Kremsmüller For Life eröffnet jungen Menschen neue Perspektiven
Mit seinem Sozialprogramm setzt das Familienunternehmen Kremsmüller ein starkes Zeichen für gesellschaftliche Verantwortung. Unter dem Motto „Arbeit für alle“ wird auch 2026 gezielt ein nachhaltiges Projekt unterstützt. Die Wahl fiel auf das Social Business „Sindbad – Mentoring für Jugendliche Linz“.
Sindbad ist ein 1:1-Mentoringprogramm, das Jugendliche mit erschwerten sozialen und wirtschaftlichen Ausgangsbedingungen mit jungen, ehrenamtlichen Berufstätigen und Studierenden zusammenbringt. Die Mentor:innen unterstützen die Jugendlichen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einer weiterführenden Schule und begleiten sie bei wichtigen Bildungs- und Berufsentscheidungen. Ergänzt wird das Programm durch begleitende Sindbad-Workshops.
„Junge Menschen brauchen Perspektiven und Menschen, die an sie glauben. Mit unserer Unterstützung für Sindbad möchten wir dazu beitragen, dass Jugendliche ihre Talente entdecken und ihren eigenen Weg selbstbewusst gehen können. Bildung und Chancengleichheit sind dafür wichtige Grundlagen“, betont Geschäftsführer und Eigentümer Gregor Kremsmüller.
Externe Trainerin begleitet 28 Mentoring-Teams
Mit der aktuellen Frühjahrsstaffel sind 28 Mentoring-Teams im April ins Sindbad-Programm gestartet, das acht Monate bis Ende November läuft. Kremsmüller For Life übernimmt die Personalkosten für die externe Trainerin der begleitenden Sindbad-Workshops. In Workshops bereitet sie die Mentor:innen auf ihre Rolle vor und arbeitet mit ihnen an Themen wie Haltung, Abgrenzung, Motivation und dem Umgang mit Frustration. In Supervisionen stehen der Erfahrungsaustausch, die Reflexion der eigenen Mentoring-Beziehung und das Lernen voneinander im Mittelpunkt. Für die Mentees steht ein Potenzialentfaltungsworkshop am Programm.
„Die Unterstützung durch Kremsmüller eröffnet jungen Menschen neue Perspektiven in einer entscheidenden Lebensphase. Sie fördert Chancengerechtigkeit und begleitet Jugendliche auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf“, bedankt sich Obfrau Sara Höller für die Förderung durch Kremsmüller For Life.
Wertvolle gemeinsame Zeit
Durch den persönlichen Austausch entdecken Mentees und Mentor:innen gemeinsam Interessen, Talente und Stärken. Die Mentees werden unterstützt, Ziele klarer zu erkennen, Selbstvertrauen aufzubauen und konkrete nächste Schritte in Richtung Zukunft zu setzen. Der regelmäßige Austausch gibt Orientierung, stärkt das Selbstvertrauen und unterstützt bei wichtigen Bildungs- und Berufsentscheidungen.
Auch die Mentor:innen profitieren vom Programm. Sie stärken ihre Social-Leadership-Kompetenzen und sammeln wertvolle Erfahrungen in der Begleitung junger Menschen. Nicht selten entstehen dabei Beziehungen, die weit über die Programmlaufzeit hinaus bestehen bleiben – und aus ehemaligen Mentees werden später selbst Mentor:innen.
„Das Besondere am 1:1-Mentoring bei Sindbad ist die individuelle Begleitung durch eine Person, die Vertrauen aufbaut und Jugendliche in einer entscheidenden Lebensphase unterstützt. Diese Beziehung kann junge Menschen nachhaltig stärken und neue Perspektiven eröffnen“, fasst Obfrau Anja Obermaier zusammen.
Weitere Informationen zu Sindbad Linz
Sindbad wurde 2016 in Wien gegründet. Seit 2020 gibt es auch einen Standort in Linz, der von den drei Obfrauen Leni Grafl, Sara Höller und Anja Obermaier geleitet wird. Neben der Frühjahrsstaffel gibt es auch eine Herbststaffel, die jedes Jahr im November startet und zwölf Monate dauert. Die Frühjahrsstaffel 2026 ist bereits der 12. Durchgang des Programms in Oberösterreich. Mehr Infos: https://www.sindbad.co.at/
