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Was macht Kremsmüller?
Die Kernbereiche unserer Tätigkeit sind Industrieanlagen, Behälterbau, Rohrleitungsbau, EMSR, Montage und Personaldienstleistungen. Kremsmüller ist zudem in vielen verschiedenen Branchen tätig und hält somit das Rad der Gesellschaft am Laufen, dies haben wir auch während der Corona-Krise eindrucksvoll bewiesen.
Kremserl halten z’samm!
Wir helfen uns gegenseitig und der Firma, diese wiederum ist da für die Leut! Dieser besondere Zusammenhalt macht die Arbeit bei Kremsmüller zu einer großartigen Sache.
Akademie
Bestmögliche Ausbildung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Ein hervorragendes Beispiel ist die hauseigene Akademie, die für perfekte Ausbildung unserer Schweißer und Metallarbeiter sorgt.
Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen, daher möchten wir mehr als nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre anbieten. Neben den angeführten Benefits hat zusätzlich jeder Mitarbeiter Zugriff auf das Kremsmüller-Benefits-Portal. Dort werden aktuell über 50 Vergünstigungen in verschiedensten Kategorien angeboten.
Gleitzeit
Firmen-PKW
Mitarbeiter Laptop
Firmenhandy
Mentorenprogramm
Weiterbildung und Schulungen
Mitarbeiter Prämien
Barrierefreiheit
Gratis Kaffee & Tee
Essenszulage
Öffentliche Anbindung
Bildungsteilzeit oder -karenz
Betriebsarzt
Gesundheitstage
Mitarbeitergeschenke
Mitarbeiterrabatte
Firmenevents
Fitnessangebot
Lehre mit Matura
Homeoffice
Onboarding
Die ersten Wochen in einem Unternehmen sind für das Wohlbefinden und den Erfolg eines neuen Mitarbeiters entscheidend. Wir möchten Dir zu Deiner Bestform verhelfen und unterstützen Dich daher in der Onboarding-Phase besonders intensiv.
Am ersten Arbeitstag:
- wirst Du am Empfang von Deiner Führungskraft persönlich begrüßt und abgeholt.
- bekommst Du deine „Willkommens-Mappe“ mit allen relevanten Informationen und Deinen Arbeitsvertrag
- erwartet Dich bereits Dein vollständig eingerichteter ITArbeitsplatz sowie zusätzliche Ausstattung.
Ab dem ersten Arbeitstag:
- bekommst Du bei uns Deinen Startbegleiter (Mentor) als Ansprechpartner für administrative und fachliche Themen zur Seite gestellt.
- findet ein laufender Austausch mit Deiner jeweiligen Führungskraft statt (erstes Feedback-Gespräch nach drei Monaten).
Welcome-In Day:
- Als besonderes Mitarbeiter-Event gibt es bei uns den „Welcome-In Day“. Hier haben alle neuen Mitarbeiter die Möglichkeit auf ein persönlichen Kennenlernen von Gregor Kremsmüller und auf eine Werksführung am Firmengelände in Steinhaus. Im Anschluss gibt es ein gemeinsames Mittagessen.
Unsere Leistungen
So helfen wir unseren Kremserln, sich weiterzuentwickeln.
Unsere mehr als 1.600 Mitarbeiter sind uns extrem wichtig. Das sagen wir nicht nur so, es ist die Basis unseres Handelns und Tuns. Denn Kremsmüller ist nur so gut, wie es seine Mitarbeiter für den Kunden sind.
Beste Ausbildung in einer branchenweit geschätzten, eigenen Akademie, Förderungen und Unterstützung wo immer es geht; Kremsmüller ist der beste Ort, um sich weiterzuentwickeln! Lehrlinge sind uns ganz besonders wichtig! Alle Infos zu „Lehre +“ bei Kremsmüller können Sie hier nachlesen.
Gute Leistung wird bei uns belohnt!
Wer bei Kremsmüller Einsatz zeigt, hat beste Chancen für seine berufliche Entwicklung. Bei Kremsmüller wird niemand zurückgelassen. In regelmäßigen, persönlichen Gesprächen mit unseren Mitarbeitern wird jedem Kollegen geholfen, seine Erfüllung im Beruf zu finden.
Kontakt
Kaufmännisches/Technisches Personal
Caroline Ober
Gewerbliches Personal
Stefanie Geilehner
